Scuole
Scuole e istituti
Percorsi di mentoring e orientamento per studenti, supporto motivazionale, accompagnamento alle scelte e interventi di prevenzione e contrasto della dispersione scolastica.
Per scuole, enti e organizzazioni a Lecce
Orientamento, mentoring e formazione
Percorsi progettati per accompagnare persone, gruppi e organizzazioni nelle scelte, nelle transizioni e nello sviluppo delle competenze.
A Lecce collaboro con scuole, enti di formazione, pubbliche amministrazioni, aziende e organizzazioni nella progettazione di interventi costruiti in relazione agli obiettivi, ai destinatari e al contesto.
Il filo comune
Persone, relazioni e possibilità di scelta
Il lavoro clinico e quello con enti e organizzazioni si svolgono in contesti differenti. Li accomuna l'attenzione alla persona, alle relazioni, ai processi di scelta e alle risorse che possono emergere nei momenti di cambiamento.
Dal 2020 svolgo attività continuativa nell'orientamento specialistico. Negli anni ho collaborato con scuole, enti di formazione, Comuni, organizzazioni sanitarie e universitarie in percorsi individuali e di gruppo.
Destinatari
Contesti diversi, interventi costruiti su misura
Obiettivi, contenuti e modalità vengono definiti in relazione al progetto e alle persone coinvolte.
Territorio
Enti di formazione e istituzioni
Orientamento specialistico, esplorazione e valorizzazione delle competenze, accompagnamento nei percorsi formativi e professionali e attività nell'ambito di progetti territoriali.
Aziende
Aziende e contesti di lavoro
Interventi formativi su comunicazione, competenze relazionali, motivazione, gestione dello stress e del burnout, dinamiche di gruppo e gestione dei conflitti.
Ambiti di intervento
Dalla scelta allo sviluppo delle competenze
Le attività possono essere realizzate individualmente o in gruppo e vengono definite in relazione agli obiettivi, ai destinatari e al contesto del progetto.
Orientamento e mentoring
Percorsi per sostenere consapevolezza, motivazione e capacità di scelta nei passaggi scolastici, formativi e professionali.
Competenze e transizioni professionali
Esplorazione di attitudini, risorse e competenze e accompagnamento nei momenti di ingresso, cambiamento o riprogettazione professionale.
Formazione relazionale
Incontri e laboratori su comunicazione efficace, ascolto, collaborazione, motivazione, gestione dello stress e relazioni nei contesti di lavoro e di cura.
Tutoraggio ed e-learning
Supporto a corsi, workshop e laboratori, accompagnamento dei partecipanti, affiancamento ai docenti e organizzazione delle attività formative anche digitali.
Il metodo
Come nasce un intervento
Il progetto prende forma attraverso un confronto concreto con l'ente o l'organizzazione.
- 1
Confronto iniziale
Raccogliamo obiettivi, destinatari, contesto, tempi e necessità dell'organizzazione.
- 2
Progettazione condivisa
Contenuti, modalità e strumenti vengono definiti in modo coerente con il progetto e con le persone coinvolte.
- 3
Realizzazione e restituzione
L'intervento si svolge nelle modalità concordate e si conclude sempre con una restituzione utile a rileggere il percorso realizzato.
Esperienza sul campo
Un percorso maturato in contesti diversi
L'esperienza professionale unisce orientamento continuativo, progetti scolastici e territoriali, formazione e lavoro con gruppi e organizzazioni.
Conosci il percorso professionaleOrientamento
Sportelli e servizi per il lavoro
Dal 2020 attività di prima accoglienza, orientamento specialistico ed esplorazione delle competenze presso un'agenzia per il lavoro accreditata.
Scuole e territorio
Mentoring e progetti di orientamento
Percorsi PNRR contro la dispersione scolastica, laboratori “Punti Cardinali” e collaborazioni con istituti, Comuni ed enti di formazione.
Organizzazioni
Stress, competenze e relazioni
Valutazione dello stress lavoro-correlato presso la Direzione Sanitaria RFI e formazione su relazione d'aiuto, burnout, comunicazione e motivazione.
Formazione
Docenza, tutoraggio ed e-learning
Docenza in ambito socioassistenziale e sanitario e supporto tecnico-organizzativo a corsi e laboratori per l'Università del Salento.
Formazione complementare
Competenze a sostegno degli interventi
La formazione psicologica e clinica è integrata da approfondimenti dedicati al lavoro, alle competenze e ai processi formativi.
Management delle Risorse Umane
Formazione su selezione, formazione aziendale, leadership, gruppi di lavoro, orientamento e outplacement.
Validazione delle competenze
Approfondimento INAPP sull'individuazione, la messa in trasparenza, la valutazione e la validazione delle competenze.
Stress lavoro-correlato
Formazione specifica sulla normativa e sulle metodologie di valutazione dello stress nei contesti organizzativi.
Una possibile collaborazione
Confrontiamoci sugli obiettivi del progetto
Se rappresenti una scuola, un ente, un'azienda o un'organizzazione e desideri realizzare un intervento a Lecce, puoi presentarmi la necessità e valutare insieme destinatari e modalità.
Non è necessario inviare documenti o informazioni riservate nel primo messaggio.